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21楼 挂机平台
 等级:院士 发帖数:0 回帖数:10
| 发帖时间 - 2007/8/29 15:35:00 | LZ公司是做什么的?是不是产品涉及到了高技术类的,机密的?所以公司才这样要求员工不能随便辞职,以防把公司技术外漏? 不过以我看,LZ真想走的话尽管走就行了,公司不会起诉你的,太麻烦啦.我以前就这样干过.嘿嘿
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22楼 挂机平台
 等级:院士 发帖数:0 回帖数:10
| 发帖时间 - 2007/8/29 15:52:00 | 我觉得你们的劳动合同不合法,找律师咨询,如果不合法就是无效了,如果走人,那公司还得照样发工资给你.
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23楼 tjzhwy
 等级:小学生 发帖数:2 回帖数:9
| 发帖时间 - 2007/8/29 15:52:44 | 感谢挂机平台朋友的关注,同是天下沦落人,都是干外贸的兄弟。以后我会常来的,如有帮助很愿意效劳。我的MSN:tjzhwy@hotmail(dot)com 感谢大家了
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24楼 挂机平台
 等级:院士 发帖数:0 回帖数:10
| 发帖时间 - 2007/8/29 15:57:00 | 还有劳动合同不合法,为什么也签呀?
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25楼 tjzhwy
 等级:小学生 发帖数:2 回帖数:9
| 发帖时间 - 2007/8/29 16:00:41 | 我们做医疗器械的,不是什么高新技术。因为是国企,工资待遇低,我走了,每人会再来。我们公司的年轻人一个接一个都走了。。。呵呵。。。我是第N个了。前面的***部分都赔了,有2千的,4千的,6千的。两个月前走了一个,跟我的情况差不多,不过人家是财务,跟我们老总大声地说:“你这合同协议不合法,不然咱就去法院。”吓得我们那个老总一分钱没要就走了。哈哈。。。痛快!!
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26楼 挂机平台
 等级:院士 发帖数:0 回帖数:10
| 发帖时间 - 2007/8/29 16:06:00 | 那你也这样和他说啊,,,,***问下律师! 把合同扫描,自己存起来,方便在网上咨询,,网上很多朋友能帮你的!! ***多就是扣工资,没有听过要赔他钱的,,,***不合理. 你和老板提下 加薪,,他不加, 你就说我要走,而且你这是不合法的! 没有效果,,,你可以找我打官司,我不怕,我已经咨询过律师了!
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27楼 挂机平台
 等级:院士 发帖数:0 回帖数:10
| 发帖时间 - 2007/8/29 16:09:00 | 我公司是要我赔40000元,更可恶。
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28楼 挂机平台
 等级:院士 发帖数:0 回帖数:10
| 发帖时间 - 2007/8/29 16:10:00 | 可以走的话,就走吧! 当钱养不活人的时候,只有想新的办法!支持你走!(有了老婆孩子,负担很重的)
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29楼 挂机平台
 等级:院士 发帖数:0 回帖数:10
| 发帖时间 - 2007/8/29 16:11:00 | 违约金***的法律这样规定:有过培训证据的可以收取,没有的是不需要违约金的,对于被雇佣方而言。。。
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30楼 挂机平台
 等级:院士 发帖数:0 回帖数:10
| 发帖时间 - 2007/8/29 16:17:00 | 找一个律师,然后约你的老板吃饭,庭外和解,让律师把有效证明合同无效的证据说给你老板听,他就会知道他的要求是合同是无效力的。要不让他加薪,要不走人。就是这么简单。要花也是***少的钱,就是请吃饭,和找个有基本法律知识的律师,不用很贵的,就可以了。
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