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11楼 挂机平台
 等级:院士 发帖数:0 回帖数:10
| 发帖时间 - 2007/8/29 14:18:00 | 这年头,还要什么档案呀。
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12楼 挂机平台
 等级:院士 发帖数:0 回帖数:10
| 发帖时间 - 2007/8/29 14:18:00 | 这年头,还要什么档案呀。
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13楼 挂机平台
 等级:院士 发帖数:0 回帖数:10
| 发帖时间 - 2007/8/29 14:41:00 | 你怎么不做完合同时间再 走啊,现在弄僵了,怎么收场啊,再说人家培养你肯定也花费不小啊? 刚如公司的时候如果你有2000元的公司要你, 你肯定不会来这家了
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14楼 挂机平台
 等级:院士 发帖数:0 回帖数:10
| 发帖时间 - 2007/8/29 14:44:00 | 你只拿钱不干活会不会.消极怠工,旷工.都可以让公司主动和你解除关系.
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15楼 tjzhwy
 等级:小学生 发帖数:0 回帖数:10
| 发帖时间 - 2007/8/29 15:01:15 | 这是个不错的注意!!我现在有老婆孩子,就指我一个人挣钱,我也没办法。刚毕业时,给我几百元我就干,但现在工作了这么多年,也应该涨工资能维持我的生活啊!我是没办法。具体的合同条款根普通的差不多,就是那份附加的赔偿协议,里面规定未满合同辞职者不要赔偿,规定如下: 1.工作不足5年辞职者,赔偿公司一定的费用,***少5000元。 2.业务人员在合同期内辞职者,其出差所有费用一律承担。 3.公司公款出国培训,参观及考察者,赔偿公司全部出国费用。(我出国两次国,因为去参加展会,这属于正常的工作。估计费用在4万元左右) 其他的条款就无关紧要了,如果按这份赔偿协议赔偿的话,我就算不过来了!估计要有7-8万元了。可这是我正常工作出差,我也为公司创造了价值,为什么要我来承担??各位说是不是? 我也理解公司培养我花费的,但我需要养家糊口,如果上着班,还要借钱生活,这我怎么活啊!!全家指着我每个月1000元的工资??我都生活不下去了,还顾得上公司的利益阿?如果让我留下,首先公司先要养活我,我的要求并不高! 以下是引用挂机平台在2007-8-29 14:44:00的发言: 你只拿钱不干活会不会.消极怠工,旷工.都可以让公司主动和你解除关系. |
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16楼 挂机平台
 等级:院士 发帖数:0 回帖数:10
| 发帖时间 - 2007/8/29 15:06:00 | 垃圾公司, 支持楼主走人,
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17楼 tjzhwy
 等级:小学生 发帖数:2 回帖数:9
| 发帖时间 - 2007/8/29 15:10:26 | 现在有家公司给我4000元每月,让我现在就过去,我怎么办?人为财死,鸟为食亡。很正常。。。我只能离开现在的公司,追求更好的未来。
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18楼 挂机平台
 等级:院士 发帖数:0 回帖数:10
| 发帖时间 - 2007/8/29 15:13:00 | 不要意气用事啊
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19楼 挂机平台
 等级:院士 发帖数:0 回帖数:10
| 发帖时间 - 2007/8/29 15:18:00 | 既然有那么好的公司,你就接受赔偿是了,以后还可以赚更多的,有得就有失的
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20楼 挂机平台
 等级:院士 发帖数:0 回帖数:10
| 发帖时间 - 2007/8/29 15:26:00 | 那你开始的时候公司又没有给你钱,是违约的钱. 你可以直接去问律师. 你不用赔钱的. 看看这方面的知识,你一分钱都不要给
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