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1楼 forever888
等级:小学生
发帖数:11
回帖数:30
|  发帖时间 - 2008/4/26 18:40:43
| ***近有一件事情困扰着我，想请教各位同行中人：
因为怀孕我离开了以前那家公司
现在那家公司的老板通过我同事得知我小孩出生了，赋闲在家
便问我有没有兴趣回去上班？
理论上，我想回去
毕竟小孩出生了，责任更大了
但不知道如何跟老板谈条件？
我承认在跟老板谈薪资待遇方面，我比较弱
一切还是按以前的薪资待遇吗？又不甘心
以前我在那家公司是senior merchandiser
底下曾有过2~3个assistant
如果是您，会如何跟老板说呢？
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2楼 forever888
等级:小学生
发帖数:11
回帖数:30
| 发帖时间 - 2008/4/27 10:07:37
| 没有人回答吗？
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3楼 dennis086
等级:初中生
发帖数:11
回帖数:97
| 发帖时间 - 2008/4/27 11:53:18
| 直接告诉老板你的要求，如果你有实力的话。
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4楼 fengfeng101
等级:小学生
发帖数:2
回帖数:16
| 发帖时间 - 2008/4/27 11:54:54
| 为什么会觉得自己比较弱呢
我想你应该侧面了解一下公司的近况，比你当初离开时是否有了很大发展，还是业务有衰退，老板既然请你回去，说明是很看重你的，但是你的工作能力大概没有比以前提高把，所以大幅度提高薪资也不太现实，但是现在物价上涨，薪资可以略微提高，关键是你复出后，要比以前做出更多成绩，再跟老板谈薪资。 不过，我觉得还是在家多休息陪陪孩子好。
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