跨国外贸论坛 注册会员 | 登录论坛 | 改信息 | 改签名 | 改头衔 | 改头像 |
  
    
  按国家查看免费买家>>
 美国 印度 英国 巴基斯坦 中国香港 澳大利亚
  加拿大 伊朗 土耳其 孟加拉 阿联酋 埃及
  韩国 俄罗斯 德国 马来西亚 尼日利亚 南非
  
  按行业查看免费国际买家>>
 农业 服装服饰 汽摩/配件 商业服务 化工 电脑/数码 建材/家具 电子/电气 能源 环境
 食品饮料 礼品工艺品 医药/化妆品 家电/灯具 家庭用品 工业用品/机械 五金/矿产 办公用品
 包装与造纸 印刷出版 安全防护 运动娱乐 通信/手机 纺织皮革 玩具 交通/设施
  【返回跨国外贸论坛首页】 收藏本论坛 热门专题 热门帖子
  .
 -> 外贸业务人员在企业该有什么地位?  
共有11页回帖:   上一页 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 下一页   
 
热点消息 版主:

现在就加入跨国采购网会员? 
跨国外贸论坛即日起暂停发帖回帖功能,推广请前往跨国采购网[外贸服务版]
免费国外买家,注册就可浏览。
免费外贸推广,还在付年费吗?——[ 速样通 ]
注册就送5个买家,回复率超高 -> 点击进入 免费注册
推广企业产品、查看国外买家 — 请加入[ 跨国采购网 ]
在您前面已有 1090387 位会员加入 免费注册
    您是本帖的第 68646 个阅读者  

作 家   通知: 跨国外贸论坛维护中,发文请登陆跨国会员区--其他功能--发布外贸文章(需实名),欢迎外贸相关服务企业参与。
71楼 genard



等级:博士后
发帖数:13
回帖数:3515
发帖时间 - 2006/1/4 21:57:58  
总之,我感觉现在的老板,对于外贸业务人员,只重视"产出',忽视"投入"!急功近利的做法,注重短期效应,其实无疑于杀鸡取卵!------没有外贸从业人员素质水平的提高,受害的***终还是企业自己!

------------------
...


72楼 vincent0011



等级:硕士生
发帖数:35
回帖数:728
发帖时间 - 2006/1/5 9:51:21  
你写了总结,是不是要告一段落了啊?呵~~玩笑啊`
以下是引用genard在2006-1-4 21:57:58的发言:
总之,我感觉现在的老板,对于外贸业务人员,只重视"产出',忽视"投入"!急功近利的做法,注重短期效应,其实无疑于杀鸡取卵!------没有外贸从业人员素质水平的提高,受害的***终还是企业自己!



------------------
...


73楼 与世浑浊 唯我独清



等级:小学生
发帖数:2
回帖数:6
发帖时间 - 2006/1/5 15:38:33  
我也是从事外贸多年的职员,现在负责调度三个国贸部的业务情况,从我的个人角度来看,依照公司规模的大小,管理的方式, 基本上就是与国内达成一定程度上的相辅相成,起到调节国内外产销平衡,降低工厂产品库存压力,根据国内外市场行情来销售公司产品,达到公司利润***化.但公司不能偏激于国内销售或国外销售任何一方,否则是自己在拿自己开涮,有能力的跳槽,早晚人走楼空.

------------------
...


74楼 天涯追风



等级:初中生
发帖数:23
回帖数:89
发帖时间 - 2006/1/5 19:36:24  
我一直认为,一个企业把所有销售集中在外是错误的,我的观点一直是立足国内放眼世界.
我是做外贸的,不过是上年毕业的,上年三月芬才开始作外贸,现在有时候还有很多需要大家帮忙的地方,同时我还做管理,刚来现在的公司,不大,准备好好打拼一下.还是那句话,立足国内,放眼世界.

------------------
...


75楼 echi



等级:小学生
发帖数:6
回帖数:6
发帖时间 - 2006/1/5 19:39:02  
应该说是一个做内外贸企业的中坚力量吧,我从本质上说不是做外贸的,但每天都在和她们在打交道,平常也遇到很多外贸上的问题请教她们,觉得公司要少了她们真是运转不了。但是现在做外贸的人很多,也不是***少不了某个人。

------------------
...


76楼 天涯追风



等级:初中生
发帖数:23
回帖数:89
发帖时间 - 2006/1/5 19:46:50  
记住:我们必须为企业创造效益
记住:金子永远会发光
记住:自己摸索开始有它好的一面也有它的弊端
记住:系统的培训也是两面性的.
我是开始做翻译--跟单--业务--外贸综合--内外销管理综合
虽然现在成绩还不令我满意

------------------
...


77楼 sharrybao



等级:小学生
发帖数:0
回帖数:10
发帖时间 - 2006/1/7 12:15:26  
我毕业后在这个工厂呆了1年了.我老板在我身上投入很多,可我一点业绩也没有!真是没脸见他了.其他同事也都看我难看了,怪自己啊!唉!
我们是做铜铝锻造的,内外销都有!不过今年铜价涨得这么厉害,我都不能为老板创造一点价值.真是心里的滋味!
希望各位前辈知道有关英文免费网站的提供一下,将不甚感激!
宁波文欣金属制品有限公司
宁波栎社黄隘工业区
T:0574-88259966-8002
F:0574-88259977
MSN:   sharrybao@hotmail(dot)com
E-MAIL: master@wenxin(dot)com
        wenxin@ *域名隐藏* (dot)cn
        wengxing@alibaba(dot)com(dot)cn
website: www(dot)wenxin(dot)com
QQ:178573550


------------------
...


78楼 zjlamp



等级:大专生
发帖数:11
回帖数:428
发帖时间 - 2006/1/7 13:55:02  
看了很多,学了很多,其他不讲,自己努力了,就不要后悔!地位在你做出成绩之前可以说没有的.我现在什么都做,去车间(我自己去的),当司机(有空就去,学习车技),电脑维护(虽然我不是很懂,多学点总是好的),文员(虽然打字速度还可以,但是还是要训练的),翻译(不是很经常),业务员(***,进工厂时是2005年3月29日,还是学生,已经拿正式工资了,到目前一总接了4个单子,另外把公司以前的一个单子顺利完成,学了不少). 老板信任我,经理教育我,我也算有点成长,但是路还远,我的梦还在持续~~~~~~~~~但是不再徘徊.

------------------
...


79楼 wsvincent



等级:大专生
发帖数:21
回帖数:462
发帖时间 - 2006/1/10 19:59:18  

以下是引用genard在2005-9-5 9:28:03的发言:
之所以提出这个问题,是因为看了很多帖子,许多人连贸易基本常识都不具备,接开始做业务啦,真让人苦笑不得,是不是说明企业的老总对外贸太不重视啦?想了解一下:现在贸易人员在企业是什么的处境?您认为贸易人员应


一个公司***重要的是他的定位,是做质量还是做数量(做质量的话几是把好质量关,以质量招徕客户,当然你们公司要具备那样的能力,你们的公司自然内外都好做,做数量的话意思就是一数量为主,当然你的单价就应该是比较有优势一点的好,这样才能***你们公司有钱赚哦。)这两个定位你们公司都能做得到的话,相信你们业务员会没有什么内外之分,都会很好做的。不象我之前的公司,没质量也没数量,我们业务员只能充当挡箭牌的作用什么都不是。一天接80个电话其中就有40个是质量投诉或者抱怨。真切体会........

------------------
...


80楼 bobchen



等级:初中生
发帖数:10
回帖数:187
发帖时间 - 2006/1/14 9:38:20  

以下是引用genard在2006-1-4 21:57:58的发言:
总之,我感觉现在的老板,对于外贸业务人员,只重视"产出',忽视"投入"!急功近利的做法,注重短期效应,其实无疑于杀鸡取卵!------没有外贸从业人员素质水平的提高,受害的***终还是企业自己!


把这帖子住让大家多多学习

------------------
...


本主题共有11页回复:   上一页 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 下一页 
转到:
  
推荐文章
:::bbs.globalimporter.net 跨国外贸论坛 | 跨国采购网 | 外贸博客 | 外贸展会 | 外贸货代 | 速样通 