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1楼 jiangying518



等级:高中生
发帖数:30
回帖数:219
发帖时间 - 2009/8/29 15:52:00  
老板说:咳,现在的人,没几个是能跟着我们一起打拼的,没几个能吃得了苦.........
我们员工则认为:得民心者得天下,要员工忠诚的服务老板,踏踏实实的为老板一起打天下。前提是老板也能真诚的对待员工,不剥削,不压迫,提成,奖金该发的就发,不能抠门,有功就赏,有错也可以处理。像现在,口上说的跟做的是不一样的,提成奖金能赖就赖,这样的老板,也不能怪别人怎么样怎么样的。。。。想说的有好多,留下的可以给各位一起畅谈!!!


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2楼 bruceleeligang



等级:院士
发帖数:1199
回帖数:22428
发帖时间 - 2009/8/29 16:27:02  
呵呵有道理啊

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3楼 kelun2004



等级:硕士生
发帖数:16
回帖数:699
发帖时间 - 2009/8/29 17:02:32  
同感。
老板和员工要站在对方的位置想问题,不然的话就无工作乐趣了

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4楼 挂机平台



等级:院士
发帖数:0
回帖数:10
发帖时间 - 2009/8/29 17:34:00  
哎,现在的老板有几个不剥削的啊



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5楼 挂机平台



等级:院士
发帖数:0
回帖数:10
发帖时间 - 2009/8/29 17:46:00  
敢于向剥削的老板说不!!!



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6楼 挂机平台



等级:院士
发帖数:0
回帖数:10
发帖时间 - 2009/8/29 17:56:00  
所以谁也别怪



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7楼 挂机平台



等级:院士
发帖数:0
回帖数:10
发帖时间 - 2009/8/29 18:51:00  
其实现在只看钱的人不止是老板,员工也一样。所以别总在别人身上找原因。

因为员工的错误一下子损失几万,但没扣员工一分钱,即使这样,年底还发了奖金,可没见谁说满意的,还嫌少呢。

所以不满足的人不止是老板,有好老板,也有好员工,也许只是自己没遇上吧。



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8楼 jiangying518



等级:高中生
发帖数:30
回帖数:219
发帖时间 - 2009/8/30 8:46:56  
也许是要双方考虑,可是主要原因还是老板。因为我是一个很负责人的人,但是我遇到的老板,我尽心尽力的为他办事,可以说工作上兢兢业业,很少出差子给他造成了损失,可是,接了业务没提成,做得好也没有奖金,心态再好,再不计较的人也会受不了。心里很想就这样跟着他好好干吧,现在他这样,使我不得不失去信心,也很失望。所以我觉得老板想无色到能够和自己一起打拼的人,先要真诚对人,遇到不知恩图报的,算那个员工的损失,遇到一个感恩戴德的员工,也算老板的福气,员工的福气。不知道我说的有没有道理。

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9楼 挂机平台



等级:院士
发帖数:0
回帖数:10
发帖时间 - 2009/8/30 9:35:00  
同意5楼的意见,我是想想我们前些年打工的人和近几年打工的人不太一样,我们那时候不管工资如何,但从不偷懒,认认真真做好自已的工作,可现在到好,工作还没做好,就只知道工资要如何如何,奖金要如何如何,我想要是大家都把工作做好了.老板也不至于...,我以前的公司老板刚开始做时,一个人要顶好几个人的位置,和老板一起打拼,到现在老板做大了,那些"开国元老"也是发达了.做上公司高层,工资超高,年终还有红利,所以可能会有一个过程的吧,个人意见!



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10楼 挂机平台



等级:院士
发帖数:0
回帖数:10
发帖时间 - 2009/8/30 16:50:00  
呵呵,道德沦丧,没办法。。。接受现实吧。。。



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