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招聘求职 -> 见过这样的老板吗??  
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1楼 emily0375



等级:小学生
发帖数:5
回帖数:14
发帖时间 - 2006/12/4 15:59:20  
到这个公司上班已经整整三个月了,前2两个月没有一个单,第三个月的时候,一个客户先后在2周内买了11台机器,第二个客户款已经汇钱买2台样机. 

在这种情况下,老板不给转正,说要延长试用期1个月,看看有没有潜力. 我很恼火,试用期只有三个月,三个月后要么转正,要么炒鱿鱼,哪有延长试用期的道理,如果在三个月内看不到潜力,延长1个月又有什么意义?? 我很愤怒,我刚做外贸才三个月,我作外贸的途径 除了公司提供一根网线之外,没有任何资源,每天昏天黑地的上网,发邮件,在短短的三个月内能够找到2个长久合作的客户,我已经很满足了.

对于老板这种态度,我坚决反击,我在等待老板的***后通牒,我也十分清楚我的选择.

大家可以发表一下自己的意见,给我一些好的建议.

谢谢


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2楼 飞沙



等级:中专生
发帖数:37
回帖数:265
发帖时间 - 2006/12/5 11:02:10  
你比我好点,我来新公司第六天上班,进天老板问我要单了,我倒。。。。。。之前我又不是这个行业的,就算是这个行业的你跳巢也不会你的客人也不会这么快给你下单吧。。。狂郁闷

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3楼 emily0375



等级:小学生
发帖数:5
回帖数:14
发帖时间 - 2006/12/5 11:29:35  
那是,比起你,我还算好的. 但是外贸周期是很长的,做过的人都知道啊. 唉

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4楼 queenie_wanghong



等级:小学生
发帖数:0
回帖数:4
发帖时间 - 2006/12/5 17:09:42  
如果老板一定要延长试用期的话,跳槽,客户带走~~

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5楼 emily0375



等级:小学生
发帖数:5
回帖数:14
发帖时间 - 2006/12/5 20:46:41  
说得太简单了,辛辛苦苦了三个月,运气还不错,不忍心放弃啊。这可是自己打开了多少个网页,发了多少封email,才稳定下来的客户!

我觉得,业务员不到万不得已,是不会轻易辞职的。即使能力再强。

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6楼 vicky78



等级:小学生
发帖数:7
回帖数:87
发帖时间 - 2006/12/7 14:33:57  
你现在手上有单了,你就可以与老板谈了啊,,,如果他认为你没有能力也不用在延长一个月的。。。你老板这样做是不是对的。。。。

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7楼 billy jeremy



等级:博士生
发帖数:34
回帖数:1126
发帖时间 - 2006/12/7 21:31:33  
试不试用期有什么关系,看待遇好了

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8楼 emily0375



等级:小学生
发帖数:5
回帖数:14
发帖时间 - 2006/12/8 15:47:24  
这个也是一方面,但是作为一个业务员,总是悬在那里,工作得不到公司肯定,我是没有信心再做下去,关键是公司没有一个标准,来衡量转正.我总认为业务员很忌讳漂浮不定.对业务的长久发展无益

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9楼 panda_2046



等级:初中生
发帖数:33
回帖数:164
发帖时间 - 2006/12/8 16:08:18  
他的意思很简单,就是叫你自己走人了,我们以前老板就是这样的办事风格.

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10楼 Annietang



等级:小学生
发帖数:2
回帖数:4
发帖时间 - 2006/12/8 16:12:56  
我觉得这样的老板再继续呆下去,真的很没有意思,会使工作失去激情的.我进这家外贸公司3个月了,没有接到单,可老板从来没有说过,但是我却很内疚,一定要加油!

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