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1楼 emily0375
等级:小学生 发帖数:5 回帖数:14
| 发帖时间 - 2006/12/4 15:59:20 | 到这个公司上班已经整整三个月了,前2两个月没有一个单,第三个月的时候,一个客户先后在2周内买了11台机器,第二个客户款已经汇钱买2台样机. 在这种情况下,老板不给转正,说要延长试用期1个月,看看有没有潜力. 我很恼火,试用期只有三个月,三个月后要么转正,要么炒鱿鱼,哪有延长试用期的道理,如果在三个月内看不到潜力,延长1个月又有什么意义?? 我很愤怒,我刚做外贸才三个月,我作外贸的途径 除了公司提供一根网线之外,没有任何资源,每天昏天黑地的上网,发邮件,在短短的三个月内能够找到2个长久合作的客户,我已经很满足了. 对于老板这种态度,我坚决反击,我在等待老板的***后通牒,我也十分清楚我的选择. 大家可以发表一下自己的意见,给我一些好的建议. 谢谢
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2楼 飞沙
等级:中专生 发帖数:37 回帖数:265
| 发帖时间 - 2006/12/5 11:02:10 | 你比我好点,我来新公司第六天上班,进天老板问我要单了,我倒。。。。。。之前我又不是这个行业的,就算是这个行业的你跳巢也不会你的客人也不会这么快给你下单吧。。。狂郁闷
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3楼 emily0375
等级:小学生 发帖数:5 回帖数:14
| 发帖时间 - 2006/12/5 11:29:35 | 那是,比起你,我还算好的. 但是外贸周期是很长的,做过的人都知道啊. 唉
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4楼 queenie_wanghong
等级:小学生 发帖数:0 回帖数:4
| 发帖时间 - 2006/12/5 17:09:42 | 如果老板一定要延长试用期的话,跳槽,客户带走~~
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5楼 emily0375
等级:小学生 发帖数:5 回帖数:14
| 发帖时间 - 2006/12/5 20:46:41 | 说得太简单了,辛辛苦苦了三个月,运气还不错,不忍心放弃啊。这可是自己打开了多少个网页,发了多少封email,才稳定下来的客户! 我觉得,业务员不到万不得已,是不会轻易辞职的。即使能力再强。
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6楼 vicky78
等级:小学生 发帖数:7 回帖数:87
| 发帖时间 - 2006/12/7 14:33:57 | 你现在手上有单了,你就可以与老板谈了啊,,,如果他认为你没有能力也不用在延长一个月的。。。你老板这样做是不是对的。。。。
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7楼 billy jeremy
等级:博士生 发帖数:34 回帖数:1126
| 发帖时间 - 2006/12/7 21:31:33 | 试不试用期有什么关系,看待遇好了
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8楼 emily0375
等级:小学生 发帖数:5 回帖数:14
| 发帖时间 - 2006/12/8 15:47:24 | 这个也是一方面,但是作为一个业务员,总是悬在那里,工作得不到公司肯定,我是没有信心再做下去,关键是公司没有一个标准,来衡量转正.我总认为业务员很忌讳漂浮不定.对业务的长久发展无益
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9楼 panda_2046
等级:初中生 发帖数:33 回帖数:164
| 发帖时间 - 2006/12/8 16:08:18 | 他的意思很简单,就是叫你自己走人了,我们以前老板就是这样的办事风格.
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10楼 Annietang
等级:小学生 发帖数:2 回帖数:4
| 发帖时间 - 2006/12/8 16:12:56 | 我觉得这样的老板再继续呆下去,真的很没有意思,会使工作失去激情的.我进这家外贸公司3个月了,没有接到单,可老板从来没有说过,但是我却很内疚,一定要加油!
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