如果你想去应聘外企或正在外企工作,你必须了解外企老总,这有助于你应聘成功或升迁。我已在外企担任部门主管多年,在与外企老总的磨合中,我成长了许多。在这里,我想以我的经历告诉你:外企老总在工作中***讨厌什么? 老总***讨厌的人:小不为者 初到外企上班,我小心翼翼地工作,可是一些毛病还会发作。一次开会后,我刚到车间,一保安即来通知我,老总有事叫我去办公室。我刚从办公室出来,老总又有什么事叫我?可能又是像上次开会后凳子未归位这样的事。我急匆匆赶过去,老总还坐在位子上,两边的凳子整齐地摆在那里,只有一张凳子还差几公分才归位。我左数一下,右数一下,这正好是敝人的座位。我的脸一下红到了耳根,因为这是有“前科”的。老总眼睛里有一丝威严,像是要处理一件大事情。老总说:大家散会离开后叫你回来,你说这是为什么。我说,要让把凳子归位。老总说:不注意从***小做起,如何去教你的部下。重新走进办公室,我的心像洗过一样。是啊,小事做不好,焉能做大事? 老总***讨厌的话:没问题 在一次会议上,老总布置了一批赶货任务,属于我们车间负责。他盯着我的眼睛问:有什么问题?我说:没问题。老总说:你这是在应付我。接着,他给我算了一下这批货生产出来所需的时间,结果是正常时的两倍半。***后,老总补充说:你说没问题,就给我赶出来:如果有问题,散会后12小时内,还可以写报告上来。散会后,我根据这批货及我们现有的生产能力演算了一遍,确实差得太远。不是没问题,而是问题多多。我赶紧写了个报告呈上去。老总看了报告,非常高兴,说:你总算可以独挡一面了。 老总***讨厌的性格:拖拖拉拉。 老总***欢喜立即行动的人,可以立时办的事,拖一刻钟也会令他无法忍受。一天上午,在一次巡视中,他发现有一台生产设备暂时不用,闲置在车间的一角。老总说:这台设备再过一个月才用得上,须把它放回仓库。下午上班前,总经理助理来看了一下,过了一会,一保安来叫我,说老总有事。我心里立即明白了,上午下班时三五个人举手之劳就可以搬走的设备,现在还躺在原位。我一边叫上几个人去处理,一边小跑去见老总。我一见到老总,未等他说话就说:我错了,现已处理好了。老总说:简单而又可以立即完成的事,却要留给明天做的人,不配做我的部门主管。我脸上火辣辣地离开了总经理室。以后的工作再也不敢拖拉了。 我总结出外企老总在工作中***讨厌什么以后,我的工作再也没有出过差错。
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