no confidence to go ahead[1]

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作家

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1楼 游荡响尾蛇

等级:小学生
发帖数:6
回帖数:3

发帖时间 - 2007/8/20 16:06:38

About Four Months , no customer truely belongs to me , the manager didn't keep her promise for the Salary .

I felt bad, how to request the manager fullfil her promise for the salary.

I have not enough confident to have a talk with her

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2楼 niuhao992

等级:硕士生
发帖数:30
回帖数:617

发帖时间 - 2007/8/20 16:31:21

业务员是靠真功夫吃饭的，当自己没有办成事情的时候，待遇的问题还是保持沉默吧。不过，这样的经理也不值得继续跟下去了。

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3楼 游荡响尾蛇

等级:小学生
发帖数:6
回帖数:3

发帖时间 - 2007/8/20 16:40:28

但是不说心里就不舒服,明明当初答应的

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4楼 pretti

等级:教授
发帖数:55
回帖数:7629

发帖时间 - 2007/8/20 16:55:52

你：你没有履行你的诺言
经理：什么诺言
你：我的薪水少了
经理：因为你没有业绩
你：但你当初答应我薪水时没有提到业绩
经理：我以为这是默认的　你什么也没给公司带来　公司为什么要招你
你：这要问你们了　我进公司就是进来拿薪水的　如果能有业绩就更好　没业绩薪水也不能少　要怪就怪你想当然了　什么默认　要像我这样把自己的要求说清楚！

这样估计他就没话说了　去试试吧

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5楼 游荡响尾蛇

等级:小学生
发帖数:6
回帖数:3

发帖时间 - 2007/8/20 17:01:09

我想直接在MSN 上问算了,找个合适的时间,

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6楼 luokehui2006

等级:小学生
发帖数:14
回帖数:83

发帖时间 - 2007/8/20 20:06:27

如果是我，就找个合适的时机，***她心情好的时候，当面谈比较好！
如果真是那种势力小人，宁愿走人！

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7楼 cmj840814

等级:高中生
发帖数:6
回帖数:245

发帖时间 - 2007/8/21 9:31:51

两种可能:
1. 不答应你,你愤然辞职,他不挽留.
2. 答应你考虑考虑,但是下个月依旧这么多工资.

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