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外贸心情 -> 也谈工资问题  
共有2页回帖:   1 2 下一页   
 
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admin  布川酷子  不懂就问  crystal0fish 
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作 家   通知: 跨国外贸论坛维护中,发文请登陆跨国会员区--其他功能--发布外贸文章(需实名),欢迎外贸相关服务企业参与。
1楼 louis002



等级:小学生
发帖数:6
回帖数:31
发帖时间 - 2006/3/14 16:15:38  
看到一则关于工资待遇的帖子,响应者众多,大多抱怨待遇低,前途渺茫等等.

我是一家民营企业的负责人,下面谈谈我的几点看法:

一,外贸的门槛降低了.
前不久同校友聚餐,谈起上海丝绸的招生变化.80年代末到90年代初,外贸学院的毕业生是供不应求,那时外贸专业的招生线也高,在山东的顺序是,北大,清华,北京经贸大,上海外贸学院,,可见当时热的程度.由于语言优势,外贸系统的毕业生很吃香,上手快,专业知识可以边学边用.可现在,如果你看到某个中等城市的外语演讲比赛中,中学生的水平比自己高,千万别觉得奇怪,语言已经逐渐只成为一种工具.所以丝绸公司不再去外贸学院招人了,他们找纺大毕业的学生,即懂语言,又有专业知识.
我的结论是:工资起点低是竞争的产物.外贸不再有特权,门槛很低.

二,收入取决于价值体现
我们公司有人可以拿到7,8千,有人只能1200.关键是能力,以及综合素质.
我多次开会时提及,希望业务人员赚钱多多益善.现在社会20万或者30万才真正是摆脱贫困.
因为我们公司都是苦孩子出身,都有太多的社会责任去承担.他们要有车,有房,能够孝敬父母,照顾朋友.教育子女.
譬如2000元是底薪,可以制定利润的分阶段提成比例:
假如完成纯利20万,那只能有工资收入,100万以下30%,100万-200万50%,200万以上70%
公司不需要去开发新的客户,我坚持认为年薪30万与年薪3000的人应当在能力上有明显
区别的.能够给团队带来的贡献也是不一样的.!!!

所以,朋友们,能力是你自己的,当你埋怨公司对你不住时,请先想想你为公司做了什麽.
你对得起自己的青春吗?是否每天都在有效地积累着经验.

只要你是金子,一定会发光!!!




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2楼 crystalsmily



等级:小学生
发帖数:21
回帖数:22
发帖时间 - 2006/3/14 16:34:14  
hello,你说的没错,如果每个人都能每天自己问自己,我是否在有效的积累经验,也许能力会提高的很快。。。作为一个公司负责人,你比较注重员工的能力-对公司作出的贡献,不过作为员工,他总想得到好的机遇,虽然机遇不能让每一个人都抓住,不能让每个人都飞黄腾达,但是每个人都想得到好的机遇,不是吗?人总是这样期待。。。。

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3楼 louis002



等级:小学生
发帖数:6
回帖数:31
发帖时间 - 2006/3/14 16:46:04  
目前公司的客户多得做不过来,应该这样说:需要有雄心壮志并有能力实施而且可以实现的人才

机遇是双向的,一帅难求同没有机会的概率是对等的.

***重要的是:努力,积累,时刻准备着,,,您说呢?

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4楼 西门西西



等级:小学生
发帖数:0
回帖数:2
发帖时间 - 2006/3/14 17:14:59  
您好,我收去俄罗斯的包,有意向联系我. *域名隐藏* @sohu(dot)com
我刚进入物流行,你们都是前辈,也请多指点

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5楼 feixiang0023



等级:小学生
发帖数:1
回帖数:59
发帖时间 - 2006/3/14 17:54:26  
跳,朝好的方向跳!

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6楼 louis002



等级:小学生
发帖数:6
回帖数:31
发帖时间 - 2006/3/14 17:56:36  
跳不失为一种好办法,如果公司不能给你提供一个发展平台的话.
我们公司比较稳定,在一个行业把工夫用足.更容易出成绩!

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7楼 feixiang0023



等级:小学生
发帖数:1
回帖数:59
发帖时间 - 2006/3/14 18:11:12  
平台好归好,但是公司不给你稳定的感觉,总觉着随时都可能下岗,整天担心这个哪还有工夫工作啊.哈哈是不是说出了好多人的心声啊

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8楼 louis002



等级:小学生
发帖数:6
回帖数:31
发帖时间 - 2006/3/14 18:48:28  
如果下岗了,实际能力有提高,再其他途径肯定可以找到更好的工作.

直面竞争,直面挑战!

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9楼 louis002



等级:小学生
发帖数:6
回帖数:31
发帖时间 - 2006/3/14 20:08:19  
我至今仍然记得刚到公司打3年单证时的场景,给所有前辈打水,EMS提货专业户.百子湾是去得***多的,当时经常有上班恐惧证,喜欢周五,害怕周一,,,,

但今天回顾一下,当时的领导并不是不想给我机会.因为对待机会,领导的立场和当时我的立场来看,是大相径庭的.

所以,我建议在机会把握上遇到困难的新手,尝试多去同你的上司做沟通.共同设计你的职业发展规划,寻求个人与公司发展的结合点.

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10楼 hzmmuk



等级:硕士生
发帖数:23
回帖数:582
发帖时间 - 2006/3/14 20:41:55  
贴子是好贴,可惜贴错地方。版主准备做件杀风景的事---把该贴以及另外的无关贴子转到外贸心情去

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