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 -> 老板太坑爹了,新来的同事底薪比老员工还高???  
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作 家   通知: 跨国外贸论坛维护中,发文请登陆跨国会员区--其他功能--发布外贸文章(需实名),欢迎外贸相关服务企业参与。
71楼 Leeann Liu



等级:小学生
发帖数:0
回帖数:2
发帖时间 - 2014/1/15 14:36:00  
现在底薪低了人家都不去的,社会很现实

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72楼 *域名隐藏* 4



等级:小学生
发帖数:0
回帖数:1
发帖时间 - 2014/1/15 14:43:00  
换老板

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73楼 莫尔



等级:小学生
发帖数:1
回帖数:9
发帖时间 - 2014/1/15 17:28:00  
亲我们公司也是一样的,不但高而且还有交通补贴费呢.

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74楼 glasslikang



等级:硕士生
发帖数:5
回帖数:721
发帖时间 - 2014/1/15 21:45:00  
纯新人底薪3K?

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75楼 glasslikang



等级:硕士生
发帖数:5
回帖数:721
发帖时间 - 2014/1/16 12:41:00  
呵呵

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76楼 xxx666



等级:小学生
发帖数:0
回帖数:3
发帖时间 - 2014/1/16 16:56:00  
在观察观察吧。跟着感觉走。

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77楼 zhusanqi



等级:小学生
发帖数:2
回帖数:95
发帖时间 - 2014/1/16 19:58:00  
潜规则吧

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78楼 Lucy1223



等级:小学生
发帖数:3
回帖数:90
发帖时间 - 2014/1/16 23:17:00  
我觉得楼主想多了,你可以问问,不行就辞了老板

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79楼 cuiceiline



等级:小学生
发帖数:10
回帖数:83
发帖时间 - 2014/1/17 9:09:00  
这么多人跟帖,看你自己了,看自己的工资跟你的能力是不是相符,不愿意就走人

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80楼 yehe



等级:小学生
发帖数:1
回帖数:1
发帖时间 - 2014/1/17 10:13:00  
也有这样的情况,不过不知道楼主的是不是
我以前待过的一个地方,***开始做业务出差每天还有补助
三个月后出差不再提供任何补助
一切花销包括招待客户等全部由业务员自己负责,
但是公司的提成制度非常健全
如果三个月还没有单的话(包括内销),估计员工就自行了断了
对于企业来说这是个好的刺激业务员销售的政策

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