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11楼 dahaibj
 等级:初中生 发帖数:29 回帖数:154
| 发帖时间 - 2005/3/1 13:44:24 | 这样的公司不去也罢!!!
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12楼 dahaibj
 等级:初中生 发帖数:29 回帖数:154
| 发帖时间 - 2005/3/1 13:47:04 | 让我就不去这样的公司,一年的合同三个月依然违法,半年就更别说了,当然试用期的工资是多少也,如果多的话,还可以考虑
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13楼 oulishihua
 等级:中专生 发帖数:45 回帖数:273
| 发帖时间 - 2005/3/1 18:15:36 | 慎重!!!
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14楼 eyl...
 等级:小学生 发帖数:1 回帖数:20
| 发帖时间 - 2005/3/1 18:36:46 | ---内容已屏蔽---
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15楼 兰舟初见
 等级:高中生 发帖数:8 回帖数:212
| 发帖时间 - 2005/3/1 19:47:36 | 我们单位想招个合格的业务员也是有日子了, 面试时候看着不错, 一干工作又是一回事, 所以试用期是必须的, 不过3个月怎么也够了, 一般如果是临时人员或者大学生来实习的, 一个月内肯定能决定去留, 剩下的时间就是多剥削一点人家的劳动力. 另: 现在正在招一名跟单员(业务辅助人员),北京的,不过待遇不算太高,详见我另一帖子吧. http:// *域名隐藏* importer(dot)net/view_topic/ *域名隐藏*
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16楼 isolatedboy
 等级:小学生 发帖数:3 回帖数:3
| 发帖时间 - 2005/3/1 20:19:28 | 呵呵,谢谢大家的关注啊。我今天去复试了,他和我讲试用期工资一千,转正后一千二到一千五,还有他说只能订一年的合同,合理吗??我是南通的
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17楼 chengrun
 等级:小学生 发帖数:0 回帖数:15
| 发帖时间 - 2005/3/1 20:23:34 | 要想学点真东西( 不是课本上的),在大公司实习半年也行.
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18楼 风过无声
 等级:小学生 发帖数:2 回帖数:14
| 发帖时间 - 2005/3/1 23:09:43 | 我觉得刚从大学出来工作,不要单独看工资的高低,主要看你在那家公司能学到些什么以及如果待在那家公司有无发展前景---“拜师还要先交钱呢!”。所以,选公司一定要选一家企业文化好的公司国。如果你能先在那家公司学到一些为人处事的经验,还何愁将来没有高工资的机会。我比较持“大学出来工作时先学经验,不单看工资高低”的关点。(以上纯属个人意见)
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19楼 风过无声
 等级:小学生 发帖数:2 回帖数:14
| 发帖时间 - 2005/3/1 23:14:29 | 我本人也刚从大学毕业,在这家公司做了三个多月了,还没有签正式合同,工资不高,但学到了不少东西。如果再过一段时间有更好的公司,还可以“另寻高枝”,到时偶就是“老生姜”了。所以我同意试用期为半年。
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20楼 hyphon
 等级:博士后 发帖数:22 回帖数:3536
| 发帖时间 - 2005/3/2 8:05:14 | 合理啊,其实还是订短点好,这样你个人和公司都方便,我觉得差不多了. 以下是引用isolatedboy在2005-3-1 20:19:28的发言: 呵呵,谢谢大家的关注啊。我今天去复试了,他和我讲试用期工资一千,转正后一千二到一千五,还有他说只能订一年的合同,合理吗??我是南通的 |
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