1楼 carrol2011
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| 发帖时间 - 2012/7/12 17:21:21 | 以前我们公司比较小,都是老板家自己人在做,经过两三年的时间,客户也渐渐多了起来.我算是公司***个比较正式的员工.现在想把公司规模扩大,就开始陆续招人了. 老板在网上放了个招聘启示,也有很多人发来简历.我们公司是做轴承的,主要是通过网络销售.毕竟公司不大,所以老板希望找一个有经验的,因为这样能更快速的给公司创造利润.好不容易有一个很对口的人发来简历.下面就叫她小A吧.小A是去年大学毕业,有一个的工作经验,刚好也的做轴承的,所以专业的话是很对口.以为原来本事做过这行业,对这行业都比较了解了,谈的时候也没说太多,就讲了下工作时间,待遇之类的.小A原先待的一家公司是做外贸的,而我们公司现在只做内贸,可能这是***不一样的.刚开始小A也没表现出很大的兴趣说要留下来工作,只是觉得还是更希望能做外贸.但过了两天,她又主动打电话来说愿意来上班.于是那天,小A就早早的来上班了,刚好隔天又是周末.星期一的时候到了上班时间,还没来.打电话过去说,还是想做外贸.但是要留下来的话也可以,前提是换个好的工作环境(***是那种办公楼),然后待遇再好一点. 做为一个旁观者,对于小A的要求也是无可厚非的,每个人工作都希望工作环境能好一点,工资能高一点.但我想不通的是,本来之前你是没有对我们公司有太大的兴趣的,之后又选择过来了.如果觉得待遇,环境不好,完全可以选择不来,可为什么来了再提要求呢? http://www(dot)ez2world(dot)com/
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