[推荐]如何成为出色贸易人[9]

跨国外贸论坛

	按国家查看免费买家>>
	美国印度英国巴基斯坦中国香港澳大利亚
	加拿大伊朗土耳其孟加拉阿联酋埃及
	韩国俄罗斯德国马来西亚尼日利亚南非

	按行业查看免费国际买家>>
	农业服装服饰汽摩/配件商业服务化工电脑/数码建材/家具电子/电气能源环境
	食品饮料礼品工艺品医药/化妆品家电/灯具家庭用品工业用品/机械五金/矿产办公用品
	包装与造纸印刷出版安全防护运动娱乐通信/手机纺织皮革玩具交通/设施


【返回跨国外贸论坛首页】　收藏本论坛热门专题热门帖子 . -> [推荐]如何成为出色贸易人	共有253页回帖: 上一页 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 ... 253 下一页
【返回跨国外贸论坛首页】　收藏本论坛热门专题热门帖子 . -> [推荐]如何成为出色贸易人

热点消息

版主：

现在就加入跨国采购网会员?

跨国外贸论坛即日起暂停发帖回帖功能，推广请前往跨国采购网[外贸服务版]

免费国外买家，注册就可浏览。

免费外贸推广，还在付年费吗?——[ 速样通 ]
注册就送5个买家，回复率超高 -> 点击进入免费注册

推广企业产品、查看国外买家 — 请加入[ 跨国采购网 ]
在您前面已有 1090387 位会员加入免费注册

您是本帖的第 1776679 个阅读者

作家

通知：跨国外贸论坛维护中，发文请登陆跨国会员区--其他功能--发布外贸文章(需实名)，欢迎外贸相关服务企业参与。

81楼 jova

等级:小学生
发帖数:4
回帖数:4

发帖时间 - 2004/7/11 16:27:42

s fsd fsda

------------------
...

82楼 tonyxiong

等级:小学生
发帖数:0
回帖数:3

发帖时间 - 2004/7/13 17:15:24

路过!!!1

------------------
...

83楼 jevons

等级:博士生
发帖数:32
回帖数:880

发帖时间 - 2004/7/14 14:16:54

对阿，要是这样怎么办呢？

以下是引用小草人在2004-4-12 14:54:00的发言：
对呀，各位前辈说得很对，掌握了那个三三一制的确很好用，可我个人有些疑问，觉得那样有点费时，如果客户需要的产品很多，那我们也一个个地去认识？客户们会等我们完全掌握的时候再跟我们做生意吗？各位前辈请多多赐

------------------
...

84楼 henrychen1120

等级:小学生
发帖数:0
回帖数:62

发帖时间 - 2004/7/14 14:51:33

说得很精彩。不过现在从网上可以学到很多产品知识的。也很有用。

------------------
...

85楼 henrychen1120

等级:小学生
发帖数:0
回帖数:62

发帖时间 - 2004/7/14 14:52:32

有的工厂网站，你看了就等于你参观了一样。图片文字等介绍应有尽有。

------------------
...

86楼 henrychen1120

等级:小学生
发帖数:0
回帖数:62

发帖时间 - 2004/7/14 14:53:24

其实有不懂的产品知识，可以问问工厂的。互相探讨一下。

------------------
...

87楼 henrychen1120

等级:小学生
发帖数:0
回帖数:62

发帖时间 - 2004/7/14 14:56:23

另外，跟客户沟通也是有技巧的。一个可能的订单，好的业务员就能拿下。新手很可能就飞了。主要的技巧了。

------------------
...

88楼 henrychen1120

等级:小学生
发帖数:0
回帖数:62

发帖时间 - 2004/7/14 14:58:24

咱网站上有没有相关的连接，比如一些专业产品的网站。化工网。轻工网等。应该有用的。

------------------
...

89楼 henrychen1120

等级:小学生
发帖数:0
回帖数:62

发帖时间 - 2004/7/14 15:00:20

产品多，没办法就得现学现卖了。

------------------
...

90楼 aafushou

等级:小学生
发帖数:3
回帖数:37

发帖时间 - 2004/7/14 15:54:57

怎么这么***呢，了解产品和生产流程的途径有很多，和工厂沟通并非跑跑就可以搞定，个人沟通的能力也不可忽视，工厂肯定要跑，小老鼠也要握着（我感肯定这位仁兄一定是个网络抵触者，和我的领导一样），这点，我想大多外贸新手都会同意。对于，刚毕业的人来说，传统观念认为他们缺少经验，于是就让他们跑（按领导的思路，就象所谓的三个一之类的），以为，只有跑才能积累经验。其实，我更愿意先听听他们的想法（或者在实施自己的安排同时，结合起来再作决定，这样或许会更好些），我相信，这些人的悟性不错，也有思想，接受新知比较快，只要他们时刻在观察和思考。而如何让他们达到这点，关键不是领导的个人安排，而是，建立在沟通基础上的安排，是让他们感到个人成就与尊重的工作积极性使然以及无障碍的及时沟通与决策的灵活调整。我个人认为，这样才是让你的业务新手迅速成长并塌实为你工作的关键。否则，原本需要几个月就可学会的东西，他们可能在你的意识下学上几年。对你对他们都是浪费。同时，积极的工作态度，会激发他们新的想法，和对更多未知探索的欲望，也会增强他们的记忆。良性循环。
一家之言，望批！

------------------
...

本主题共有253页回复: 上一页 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 ... 253 下一页
转到: