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商务中心 -> 【国际债务追收】业绩不好?看看这些毛病你们员工有没有  
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1楼 国际债务追收



等级:高中生
发帖数:256
回帖数:0
发帖时间 - 2017/4/13 9:12:49  
【国际债务追收】业绩不好?看看这些毛病你们员工有没有
  现在很多的外贸业务员找不到客户,从来没有在自身去找问题,从来不去反思自己开发客户的方法对不对等等。

  惰性强

  很多业绩不好的外贸业务员,总是对公司抱怨很多,并且提出很多要求,比如提高底薪,加班费。一些业务员会相互问对方公司的底薪和福利,这样就会在领导那比较别人家的公司。作为一个外贸业务员,你不能想任何人要求保障,必须完全靠自己的。

  抱怨多、借口多

  很多业绩不佳的外贸业务员,常常会犯一个错误,那就是抱怨和找借口,他们常常把失败的原因归结到客观方面,如条件、对方、他人等,从未从主观方面检讨过自己对失败应承担的责任。真正***的外贸业务员是不会抱怨、找借口的,因为自尊心不允许他们这样做。

  不遵守诺言

  一些外贸业务员虽然能说善道,但业绩却不佳,他们有一个共同的缺点,就是“不遵守诺言”。昨天答应客户的事,今天就忘记了。外贸业务员***重要的是讲究信用,而获得顾客信任的***有力武器便是遵守诺言。

  半途而废

  业绩不佳的外贸业务员,其毛病是容易气馁。销售是一场马拉松赛跑,仅凭一时的冲动,是无法成功的。只有不放弃成功的信念,并坚持不懈地追求下去,才能达到目的。

  对工作没有归属感

  一名***的外贸业务员对自己的工作是非常有激情的,他们把工作当自己的事业一样去奋斗的。想要想要向客户推荐出更多的产品,外贸业务员得让客户感受到你对产品和公司强烈的归属感。

  不够关心客户

  销售成功的关键在于外贸业务员能否抓住客户的心,如果不善于察言观色的话,生意一定无法成交。这就需要对客户的情况了如指掌,那些不关心客户的外贸业务员,是无法把握和创造机会的。

  潜在客户数量少

  一个***的外贸业务员有这源源不断的订单,这个要归功于他们有一个有效的开发客户方式,第二他们有足够多的潜在客户数。那为什么你的潜在客户数少呢?原因可能有以下几个方面:1、不知道哪里可以找潜在客户;2、无法识别谁是潜在客户;3、惰性强,不想开发。

  (本文部分图片,来源于网络)

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