1楼 ポ奉ポ奉餹
等级:小学生 发帖数:35 回帖数:1
| 发帖时间 - 2017/7/12 16:53:29 | 1. “亚东盛杯”六一儿童节绘画摄影大赛 为员工在繁忙的工作中培养亲子关系,帮助员工子女度过美好的节日,为小朋友留下幸福的童年回忆,公司特地在儿童节开展“亚东盛杯”六一儿童节绘画摄影大赛,分不同的组别,通过评选,选出***的作品,并将作品展示于公司内。 2. 员工培训 a. 新进员工——带教老师制 代教老师只以类似师徒制的运作方式,老师会将自己的实际经验传授给学员,以自身的经验告诉他在公司里的注意事项、公司文化的细节以及如何去开展工作等等,并不断地从旁指点与扶持。 b. 内训与外训结合 公司每个礼拜为员工提供不同的学习课程,除了公司内部的培训之外,公司还为企业的中高层提供交大海外课程,为员工拓宽思维,提高技能,扎实业务。 c. 丰富多彩的培训 不同部门会建立不一样的培训内容和体系。这些培训包括对于员工职位升迁或者变更后的相应培训。针对不同阶段的需求为员工提供各种精心设置的课程。 3.公司旅游 公司每年多次组织国内和国外、一日游和多日游等不同形式的旅游活动和团队活动,让员工有更多的选择,放松心情,缓解压力。 4. 拓展训练 公司每次的外出拓展活动都会精心准备一整套连贯的丰富活动项目,希望可以通过各种素质拓展活动,让亚东盛的各位学员增进部门内部及部门之间的感情,提升员工之间沟通、协作力。 5. 公司文化墙 公司的企业文化墙每期都会更新不同的照片,每期都有不同的主题,为员工提供交流和展示的平台。文化墙内轻松愉快的内容为员工带来欢乐,传递正能量。
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