| 职场英语：如何在大公司里获得晋升在大公司里工作的你可能常常觉得自己是大池塘里的一条小鱼。尽管努力，你却并没有如自己所愿在职业道路上加速前进。许多人挤破头去竞争高级职位（many people vying for top positions）只为了展示自己的实力，虽然这是一场艰难的战争（an uphill battle），但如果不去尝试你可能永远都无法晋升（get a promotion）。 职场小知识： http:// *域名隐藏* (dot)com/topics/reading?uid=yanzi
各种职场知识应有尽有，来看吧，例如求职、面试、升职、人际沟通等各个方面，相信能帮到你。
“Being successful in your career path takes time and grit”
在职业道路上取得成功需要时间和决心。 攀升到公司高层的过程是一个漫长的旅程（long journey to the top of the corporate ladder）。当你的领导所布置的项目带有挑战性时，要保持自己的积极性和创造力，因为这很可能是一个机会。在你成功地完成一项任务后，很可能被分配去反复地做同一类工作（pigeonholed into doing to same type of work over and over），此时要证明自己有能力来面对新的挑战。 记住，与你同时角逐的人有很多，因此即便你取得了梦寐以求的职位（coveted positions）也不要轻易放松，要在竞争中保持***，否则那些想要从无名之辈中脱颖而出的同事（other workers who also want to be plucked from anonymity）可能很快就超越你。 如果你对自己缺乏自信（self-doubt），那就糟糕了。据统计，大约有32%的职场人士认为他们没有能力取得更高的职位。如果你不相信自己是晋升的***候选人，那如何期待你的领导能看到你的潜力呢？ “It’s time to get out of your own head and try these 7 strategies to snag that promotion”
是时候消除这些想法，尝试以下7种策略来抓住机会晋升 如果你希望自己进步，就要全身心地投入。想在工作上出人头地（getting ahead at work）就要超越别人对你的期望。虽然过高的期待（high expectations）可能会给你带来压力和额外的工作量，但如果你想要超过其它同事，必须要展现出以下野心（demonstrate your ambition）。 跳出自己的圈子（put yourself out there）：如果你的领导没留意到你的存在，肯定不会支持你晋升（go to bat for you），因此这就意味着你要跟自己的领导先建立起一个良好的工作关系（make an effort to develop a good working relationship with your manager）。 主动要求承担挑战性的工作：如果你一站在原地不动（standing still）就不会成长。展现你渴望成长的决心（demonstrating your eagerness），完成高质量的工作(doing high-quality work)来进入领导的视线（stay on your manager’s radar）。
记录下（keep track）你所做的事：如果你曾帮公司省下几笔钱，或是带头做某事，一定要记录下来。当你为自己是晋升的***人选而提出充分理由时（make a case for why you would be a good fit for a promotion），就可以把这些事迹展示给你的领导。 在休闲的环境下与同事共处：与同事保持密切（having an excellent rapport with your coworkers）不仅可以给工作带来乐趣，还会帮助你建立合作关系（build collaborative relationships），而且高层管理者（upper level management）也很欣赏具有团队合作精神的人。 珍惜你的时间（value your time）：如果职员表现出自己很珍惜时间，那么领导就会觉得这位职员懂得为公司节省时间。每一天都要有条理地工作，还要制定自己的工作流程（develop a workflow）。如果你的领导看到你的工作效率很高，他会愿意给你提供更多的机会。另外可以向你的领导询问如何让项目进展顺利的方法，这样可以显示出你虚心接受指导（open to mentoring），并且很注重充分利用自己的时间。 考虑大局（think about the big picture）：想想看自己能为领导处理哪些问题。如果你主动帮领导解决问题，他会觉得你十分有眼力见。 要保持自己的专业素质：无论如何都要避免八卦，马虎和消极态度（avoid gossip, sloppiness, and negativity at all costs）。要向一个真正的领导那样工作，这样对自己也是一种训练。 “Your managers want you to succeed”——你的领导也希望你能成功
据统计，大约有22%没有升职成功的职员选择以跳槽的方式来继续自己的职业发展之路。每当公司损失一名好员工就必须重新填满这个空隙，而且公司还浪费了培养员工的时间和金钱。你的领导肯定也知道晋升是留任员工***重要的一部分（an important part of employee retention），因此在公司里可以大胆地寻求指导和培训，掌握提高技能的机会让你显得对公司更加重要，因为公司也希望在你身上的付出能够有所回报。 领导们肯定也希望与自己的员工达成双赢的关系（a mutually beneficial relationships），如果你在职业发展中作出杰出的成绩，就会帮助公司提高利润，降低领导的工作压力。晋升对你来说意味着领导的重视，加薪和更多的机遇。从理想上来说，每个人都从中获得了利益。 “Speak Up and Go for it”——大胆开口，努力争取！
让你的领导知道你愿意肩负新的职责，这是晋升的***步，而且还要找机会证明你可以做得很好。如果你承担了额外的工作职责却没有做好，那就犯了大忌。你的任务是要认真对待眼前的工作，利用自己已经掌握的各种技能（many skills that you already possess）来完成任务。
无论晋升的路看起来有多么长，多么凶险（no matter how long and treacherous the path to advancement can seem），不要轻易让挑战打败自己。要接受现实，保持积极的心态，用内心的期望站稳脚跟，一步一步地在职业道路上前进。 ----
本篇文章转自乐知英语小站。里面还有很多实用的英语帖子，大家可以去翻翻。
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发帖时间 - 2017/10/15 8:50:52